Личное дело работника - «Кызылординские Вести»

Личное дело работника

18.03.2023

531 0

На Портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz в прошлом году был запущен сервис «Личное дело работника».

По информации пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения РК, c его помощью работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника. На его сотовый телефон, зарегистрированный в базе мобильных граждан, отправляют SMS (запрос на предоставление своих данных). В случае положительного ответа третьим лицам предоставляется доступ к личному делу.

В базе данных можно найти подробную информацию – фотографии, данные удостоверения личности, адрес постоянной регистрации, сведения об образовании, трудовой деятельности, учет в психо-наркодиспансерах и так далее.

Работодателям также доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в сведения по трудовым договорам, переводов и реорганизации предприятия. Имеется возможность анонимно либо авторизованно пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.

Кроме того, на портале функционирует сервис «Личный кабинет работника», где сотрудники могут посмотреть свои договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных.

Наталья ЧЕРНЕЙ

Читайте также: