О мерах государственной поддержки переселенцев в рамках национального проекта «Сильные регионы – драйвер развития страны» и имеющихся вакансиях в северных областях страны рассказали участники брифинга, состоявшегося в региональной Службе коммуникаций.
Как отметила заместитель руководителя областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева, правила добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы были утверждены Министерством здравоохранения и социального развития РК в июне 2016 года. Межрегиональное переселение осуществляется из областей с избытком рабочей силы в регионы с их дефицитом. В качестве трудоизбыточных регионов были определены Алматинская, Жамбылская, Мангистауская, Туркестанская, Кызылординская области и города Астана, Алматы и Шымкент. Трудодефицитные – Северо-Казахстанская, Восточно-Казахстанская, Павлодарская, Костанайская, Карагандинская, Улытауская, Абайская области.
В рамках нацпроекта гражданам предоставляются следующие меры государственной поддержки: переселенцу и каждому члену его семьи выделяется единовременная материальная помощь на переезд в размере 70 МРП (241 500 тенге); сертификат экономической мобильности выдается переселенцу при покупке, строительстве дома или ипотечном займе в размере 50 процентов от стоимости жилья, но не более четырех миллионов тенге; семье переселенца, в том числе одиноким, ежемесячно в течение 12 месяцев предоставляется материальная помощь на возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг в следующих размерах:
1) для переселенцев в городскую местность – 69 тысяч тенге на одного человека; для семьи из двух-четырех человек – 86250 тенге; пять и более – 103500 тенге;
2) для переселенцев в сельскую местность соответственно 51750, 62100 и 72450 тенге. При необходимости предусмотрено краткосрочное профессиональное обучение, содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы.
В 2022 году в квоту переселения в северные регионы было включено 187 кызылординских семей (651 человек), в том числе в Костанайскую область – 57 семей (187 человек), в Павлодарскую – 64 семьи (250 человек), в Восточно-Казахстанскую – семь семей (десять человек), в Северо-Казахстанскую – 55 семей (189 человек), в Абайскую – две семьи (шесть человек), в Улытаускую – две семьи (десять человек). Из общего числа переселенцев 221 трудоустроен на постоянную работу, шестеро открыли собственный бизнес, двое направлены на оплачиваемую общественную работу, один — на краткосрочное обучение, девять граждан получили государственные гранты.
Отмечено, что с 19 по 21 апреля 2023 года в нашей области пройдет ярмарка вакансий северных регионов. Ожидается, что работодателями из северных областей будет представлено около трех тысяч рабочих мест в различных отраслях экономики. Это вакансии в аграрном секторе, образовании, здравоохранении, нужны также инженеры по технике безопасности, инженеры-механики, машинисты угольного и цементного завода, электрогазосварщики, операторы упаковочных машин, мастера деревообрабатывающего и мебельного производства и многие другие.
Все вакансии публикуются на сайтах акиматов Кызылорды и всех районов, на странице в Facebook, в местных средствах массовой информации.
Бота МЕЙРАМОВА