В последнее время широко распространено мнение, что понятия «рабочий» и «карьера» никак не связаны. И если человек в самом начале жизненного пути выбрал себе рабочую специальность, то ни о каком карьерном росте уже не может быть и речи, всю жизнь ему придётся заниматься монотонной, рутинной работой.
Но жизненный путь Нуралы Сакесова доказывает обратное.
– Такое мнение не имеет ничего общего с действительностью, – считает он. – За свою жизнь благодаря упорному труду и постоянному развитию своих профессиональных навыков дважды совершал карьерный рывок от простого рабочего до инженера.
В первый раз он сделал это в 90-х годах в Прикаспийской нефтеразведочной экспедиции, где начинал помощником бурильщика. Во второй раз стал отличным высококвалифицированным специалистом в АО «Интергаз Центральная Азия».
Родом он из Атырау. В 1976 году окончил среднюю школу, затем политехнический техникум по специальности «техник-нефтяник». После армии начал трудовую деятельность в Прикаспийской нефтеразведочной экспедиции. Заочно окончил политехнический институт в Гурьеве (ныне Атырау) и получил специальность «горный инженер».
В 1998 году по семейным обстоятельствам уволился и устроился на работу в АО «Интергаз Центральная Азия» слесарем по ремонту турбокомпрессорного цеха. Здесь карьера скоро тоже пошла в гору.
В августе этого года Н.Сакесов вышел на пенсию с должности начальника ремонтно-эксплуатационного участка «Ақсуат» филиала УМГ «Қызылорда» АО «Интергаз Центральная Азия». За отличную работу неоднократно получал грамоты и благодарственные письма. Он является членом областного филиала общественного объединения «Республиканский совет ветеранов газовой отрасли».
Трудовую династию продолжает его сын Утеген. Он с 2013 года работает инженером по КИПиА ремонтно-эксплуатационного участка «Қараөзек» – на том же предприятии, где трудился отец.
Н.Сакесов всегда твердил детям: главное, быть хорошим специалистом в своем деле, а без практических знаний никакое образование не поможет стать профессионалом. Ведь общеизвестно, что рабочие, поднявшиеся по карьерной лестнице, часто становятся лучшими инженерами и организаторами производства. Те, кто прошел «рабочую школу», изучил свое дело с азов, глубже понимают производственные процессы.
– Сейчас много говорится о нехватке квалифицированных рабочих кадров, – говорит ветеран газовой отрасли. – Часто в рабочих семьях родители стремятся сделать все от них зависящее, чтобы их сыновья и дочери получили любую офисную специальность, только не рабочую. Я же считаю, что главное – любить свое дело и быть в нем хорошим специалистом.
Инна БЕКЕЕВА