В Кызылорде на брифинге региональной Службы коммуникаций с участием руководителя департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Кызылординской области Бектемира Жумагулова были рассмотрены вопросы состояния трудовых отношений в регионе, защиты прав работников и обеспечения безопасности на производстве.
По словам спикера, одним из приоритетных направлений является сохранение стабильности в трудовых коллективах и соблюдение трудового законодательства.
– За отчетный период государственными инспекторами труда проведено 87 проверок, в результате которых выявлено 125 нарушений, – сказал Б. Жумагулов. – Выдано 73 предписания, возбуждено 13 административных дел, наложены штрафы на общую сумму 3,5 миллиона тенге. Кроме того, восстановлены нарушенные права 217 работников. В первом квартале текущего года рассмотрено 566 жалоб, по которым приняты решения в рамках действующего законодательства. На предприятиях области задолженность по заработной плате не зарегистрирована. Трудовые споры на трех крупных предприятиях, находившихся на мониторинге с начала года, урегулированы, ситуация стабилизирована. В рамках задач, поставленных министерством, проводится системная работа по снижению производственного травматизма, усилению безопасности труда и цифровизации трудовых отношений.
В направлении цифровизации также достигнуты положительные результаты: план по переводу коллективных договоров в электронный формат перевыполнен. К единой системе учета трудовых договоров подключено 87 процентов предприятий региона, в нее внесены договоры 93 процентов работников.
По словам спикера, в целях обеспечения безопасности труда проводится оценка профессиональных рисков, к концепции «Нулевой травматизм – Vision Zero» присоединились 42 предприятия. Кроме того, с использованием карты трудовых рисков под контролем находятся почти три тысячи предприятий.
В дальнейшем работа по стабилизации трудовых отношений, повышению производственной безопасности и защите прав работников будет продолжена.