Как известно, по инициативе Президента страны нынешний год объявлен Годом рабочих профессий. Цель – повышение престижа рабочих кадров. В этой связи усиливается взаимодействие между образовательными учреждениями и производственными предприятиями.
Колледжи и компании тесно сотрудничают друг с другом, готовя квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда. В учебных заведениях активно реализуют программы по внедрению практико-ориентированного обучения и проводятся экскурсии на предприятия.
В рамках Года рабочих профессий Кызылординский политехнический высший колледж имени И. Абдукаримова организовал для студентов четвертого курса по специальности «производство строительных изделий и конструкций» производственную экскурсию на стекольный завод «Orda Glass Ltd».
В этой ознакомительной поездке своих подопечных сопровождали заместитель директора колледжа Бекзат Сулеймен и куратор Қуралай Серикбол.
На экскурсии студенты ознакомились с работой завода. Его площадь – 50 гектаров. Объект оснащён современным оборудованием и выпускает продукцию в соответствии с международными стандартами. Здесь выпускают более 197 тысяч тонн стекла в год, или до 500 тонн в сутки. Завод был построен при участии китайской компании «China Glass Holdings Co Ltd» – международного лидера на рынке стекольной промышленности с более чем 60-летним опытом. Проект стоимостью свыше 42 миллиардов тенге был реализован в рамках Национальной программы индустриализации.
После запуска печи предприятие достигло проектной мощности, и уровень будет удерживаться как минимум девять лет. Доля завода в обрабатывающей промышленности региона составляет восемь процентов, а в строительном секторе – более 42. Местные власти оказали поддержку при реализации инициативы, в том числе в вопросах прокладки железнодорожных путей и организации пребывания иностранных специалистов.
На заводе выпускается листовое стекло толщиной от 3,5 до 12 мм. Помимо этого, налажено производство прозрачного и бесцветного энергосберегающего стекла Low-E. Для реализации этого направления предприятием инвестировано около 15 млн долларов. Готовая продукция поставляется во все регионы Казахстана, а также экспортируются в Россию и страны Центральной Азии.
На высокотехнологичных линиях установлено оборудование производства США, Италии и Китая, весь процесс автоматизирован. Компания использует передовые системы контроля качества – автоматические датчики, выявляющие дефекты, такие как пузырьки воздуха, оптические искажения, неоднородность толщины.
По словам инженера предприятия Газиза Аккалиева, на заводе также производят джамбо-стекло до шести метров в длину и 3,2 метра в ширину, обладающее высокой прочностью и улучшенными теплоизоляционными и оптическими свойствами.
– Такие панели особенно востребованы при остеклении фасадов зданий, витрин супермаркетов, внутренних перегородок офисов и других коммерческих объектов, – рассказывает специалист. – Преимущество джамбо-стекла в том, что оно позволяет архитекторам и строителям реализовывать смелые дизайнерские решения, создавая широкие панорамные пространства без лишних стыков и перегородок. Современные застройщики стремятся к эстетике, прозрачности и лёгкости, а большие стеклянные поверхности как раз дают такой эффект. Кроме того, использование джамбо-стекла позволяет снизить теплопотери здания и повысить энергоэффективность, что сегодня особенно важно.
Инженер отметил, что производство таких листов требует высокой точности и строгого соблюдения технологических параметров.
– Мы используем современное оборудование и автоматические системы, которые позволяют обеспечить стабильность характеристик даже при больших объёмах производства, – отметил Г. Аккалиев. – Малейшее отклонение в температуре или составе сырья может привести к браку, поэтому каждая партия проходит тщательный контроль качества.
Предприятие продолжает развивать это направление и планирует расширять линейку продукции из крупноформатного стекла, поскольку оно становится одним из ключевых материалов в современной архитектуре.
Сегодня на заводе работают почти 400 человек, более 200 из них –казахстанцы, остальные – граждане КНР. Основная часть работников занята в логистике и упаковке готовой продукции. Руководство компании создаёт необходимые условия для того, чтобы местные специалисты могли овладеть ключевыми навыками, и планирует направлять их на повышение квалификации на китайские предприятия.
– Я очень впечатлен рабочим процессом, мне было интересно всё – от расплавки сырья до выхода готового стекла на конвейере, – сказал после экскурсии студент Серик Адилхан. – Теория в колледже важна, но без практики она не эффективна. Здесь мы увидели, какой большой точности требует каждое действие. Никогда не думал, что миллиметры могут играть такую большую роль. Специалисты работают здесь с полной отдачей. Понаблюдав за этим масштабным производством, я получил мотивацию учиться ещё лучше.
Студентка колледжа Акбота Тореханова также не скрывала удивления.
– Я с большим интересом ознакомилась с работой завода, – говорит девушка. – Впервые увидела автоматизированные линии. Мы убедились в том, насколько важна команда и слаженность всех процессов. Для меня это была одна из лучших и познавательных производственных экскурсий. Посещение завода вдохновило меня.
По словам заместителя директора колледжа Б. Сулеймена, Год рабочих профессий был насыщен продуктивными и полезными мероприятиями.
– Сейчас в нашей стране активно развивается экономика, строятся новые производства, а соответственно нужны кадры, – сказал он. – В результате тесного сотрудничества учебных заведений и промышленных предприятий есть возможность подготовить отличных специалистов, которые смогут внести свой вклад в дальнейшее развитие страны.
Альфия ГАВЫЧЕВА
Фото автора