Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ежегодно проводится конкурс «Еңбек жолы».
Данный конкурс определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи».
Он проводится в 2 этапа: отбор победителей конкурса «Еңбек жолы» на региональном и республиканском уровнях.
Следует отметить, что на основе материалов, представленных участниками конкурса, республиканская и региональная комиссии определяют победителей по следующим номинациям.
1) «Лучшая трудовая династия» — в этой номинации победителей определяют по количеству наград и с наибольшим стажем работы.
2) «Лучший наставник работающей молодежи» — в этой номинации выбирают лучшего наставника со стажем работы не менее 20 лет.
3) «Лучший молодой работник производства» — в этой номинации выбирают самого активного и трудолюбивого работника производства со стажем работы не более 5 лет.
В этом году на республиканский конкурс поступило 11 заявок от претендентов из Кызылорды. На региональном этапе в номинации «Лучший молодой работник производства» победителями стали инженер-технолог ТОО «Новомет-Қазақстан» Ержан Султан и дефектолог средней школы №178 Ераулет Коптлеу.
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи» была награждена учитель школы-лицея №9 Калдыгуль Ембергенова.
