Фото: pixabay
Наличие постоянной работы дает не только уверенность в завтрашнем дне, но и позволяет людям строить долгосрочные планы. К тому же, оплаченные взносы по медицинскому страхованию позволяют получать даже дорогостоящее лечение, а пенсионные отчисления дарят надежду на обеспеченную старость.
В нашей стране действует ряд программ, направленных на помощь в трудоустройстве, инструментами которых активно пользуются соискатели работы.
Как сообщили, в Кызылординском городском центре занятости, сначала года в качестве соискателей к ним обратилось в общей сложности более десяти тысяч кызылординцев. Около полутора тысяч из них уже обеспечены постоянной работой.
В настоящее время в информационной системе «Еңбек нарығы» по городу в качестве безработных зарегистрировано 7037 человек, из них 4175 – представители молодого поколения.
Трудоустроить кызылординцев помогают республиканские проекты. Один из них – национальный проект по развитию предпринимательства, рассчитанный на 2021-2025 годы. В рамках проекта его участники проходят краткосрочное обучение, а затем открывают свое дело, получая финансирование из государственного бюджета на реализацию своих бизнес-идей. В 2023 году из областного бюджета было выделено финансирование для грантов, рассчитанных на 380 человек.
По условиям проекта государственные гранты предоставляются членам малообеспеченных и многодетных семей, кандасам, получателям социальных пособий по случаю потери кормильца, лицам, воспитывающим ребенка-инвалида, гражданам с инвалидностью. Также продолжается выделение государственного финансирования на создание общественных и социальных рабочих мест.
Чтобы помочь людям старше 50 лет трудоустроиться, в стране был запущен проект «Серебряный возраст». В его рамках государство берет на себя часть затрат компании на работника – половина его зарплаты выплачивается из государственного бюджета. С 1 января 2023 года в проекте «Серебряный возраст» могут участвовать казахстанцы, достигшие 50-летнего возраста. Помимо этого был увеличен и срок участия – с одного года до трех лет.
Индивидуальный предприниматель Ольга Лукашова – владелица салона красоты «KonLuk» – в нынешнем году решила принять участие в этом полезном социальном проекте, поскольку считает его выгодным и для своего бизнеса, и, конечно же, для безработных людей в возрасте.
– Это ощутимая польза для предпринимателей, – считает она. – Опытные работники сумеют обучить тонкостям своего мастерства начинающих парикмахеров. Ведь какие бы ни были современные веяния в индустрии красоты, но основы парикмахерского искусства остаются прежними. По моим наблюдениям, после 50 лет некоторые люди могут вообще сменить специальность, не пользующуюся спросом на вполне востребованную профессию парикмахера.
В общей сложности предпринимательница приняла к себе на работу семь человек.
– Эти рабочие места созданы на основе договора, заключенного с городским центром занятости, – пояснила О.Лукашова. – Я благодарна его специалистам, которые дают исчерпывающую информацию всем желающим принять участие в государственных программах по трудоустройству, а также предпринимателям, предоставляющим работу.
Всего в этом году на реализацию проекта «Серебряный возраст» из областного бюджета выделено средств на 753 человека.
Инна БЕКЕЕВА