Фото: unsplash
Ежегодно различные учебные заведения страны оканчивают тысячи молодых людей, но не все они находят работу по специальности. Одна из причин – высшие и средне-специальные учебные заведения готовят специалистов без учета потребностей рынка труда. Многие из выпускников в поисках работы осваивают новые специальности. Таким молодым людям на помощь приходит государство, предоставляя различные программы.
В прошлом году в Шиелийском районе в рамках государственной программы «Молодежная практика» на постоянную работу приняли 432 человека. В нынешнем году по данной программе трудятся 360 молодых людей. Одна из них – Инжу Касымханова. Ее срок работы в Молодежном ресурсном центре уже подходит к концу.
– После окончания колледжа приехала в родной аул и решила принять участие в программе «Молодежная практика», – говорит девушка. – Для меня размер заработной платы не столь важен, главное – приобрести опыт работы, который пригодится мне в будущем.
Для предприятий и организаций эта программа помогает при выборе работников. Заинтересованность в них проявляют и представители малого и среднего бизнеса.
– Молодых мы сами обучаем и по мере возможности оставляем их у себя. И хотя рабочее место по программе «Молодежная практика» является временным, это отличная возможность получить первоначальные навыки в работе. В этом плане программа очень действенна, и ее, безусловно, нужно развивать, поскольку в ней заинтересованы как молодые люди, так и организации, которым требуются работники, – сказала руководитель районного отделения статистики Алтынкуль Кожамжарова.
Максут ИБРАШЕВ