В регионе ежегодно реализуется множество государственных проектов, направленных на содействие занятости населения. В их числе – «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Серебряный возраст», программа по переселению и многие другие.
По данным областного управления координации занятости и социальных программ, в регионе проживает более 350 тысяч трудоспособных людей, из которых 335 тысяч имеют работу. В среднем уровень безработицы в области почти не превышает средний показатель по республике (в нашем регионе он составляет 4,8 процента, по РК – 4,6).
В рамках «Региональной дорожной карты занятости» на 2025 год было запланировано открыть более 46 тысяч рабочих мест, до 1 октября 2025 года создано 33546, из них постоянные – 19406, временные – 14140. Полторы тысячи человек получили безвозмездные государственные гранты на реализацию бизнес-идей.
В рамках инициативы Президента «100 рабочих мест на 10 тысяч жителей» открыто 8702 рабочих места, что составляет более 80 процентов от годового плана. Для реализации «Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 19459,1 млн тенге, что позволит трудоустроить более 18 тысяч человек.
Услугами органов занятости охвачены 55889 граждан, 2754 из них направлены на обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес». После завершения курса 117 человек устроились на работу самостоятельно, 425 открыли свое дело и 243 получили гранты. Соискатели из городской и сельской местности прошли онлайн-обучение, воспользовавшись порталом «Электронная биржа труда» (skills.enbek.kz). Кроме того, 105 человек обучались непосредственно на рабочих местах у работодателей.
С начала года в области проведено 88 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 1091 работодатель и 6334 безработных. В результате 1038 граждан трудоустроены на постоянную работу, 1008 – на временную, 4288 – получили консультации.
В целях повышения мобильности рабочей силы по программе добровольной миграции в северные регионы переселено 80 семей (320 человек). Кроме того, в рамках Года рабочих профессий в мае 2025 года было проведено масштабное мероприятие «Болашаққа бағдар», в ходе которого была организована ярмарка вакансий. Кызылординцам предложили работу работодатели из Абайской, Улытауской, Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Павлодарской и Костанайской областей. Члены делегации, прибывшие в регион, провели информационно-пропагандистскую работу, разъяснив заинтересованным гражданам условия переселения и дальнейшего проживания в северных регионах страны. Также была проведена ярмарка готовой продукции «Сделано в Кызылорде».
С начала года проведено 56 заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, на которых были рассмотрены проблемные вопросы 43 предприятий.
Постановлением акимата области для лиц, освободившихся из мест лишения свободы и находящихся на учете службы пробации, на 2025 год установлено 92 квоты для трудоустройства на вакантные рабочие места. За отчетный период по квоте трудоустроен 91 человек.
За девять месяцев текущего года адресная социальная помощь назначена 4 123 семьям на сумму 1 720,5 млн тенге. Из числа получателей АСП 6 622 детям в возрасте от одного до шести лет предоставлена дополнительная выплата на сумму 223,4 млн тенге.
Согласно централизованной базе данных инвалидов, по области зарегистрировано 34 768 лиц с ограниченными возможностями. Через портал социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой реабилитации техническими средствами реабилитации обеспечены 90,6 процента нуждающихся. В области на 2023-2027 годы определен план проведения адаптации 1830 объектов социальной инфраструктуры под нужды людей с ограниченными возможностями. В этом году должны быть адаптированы 360 объектов культуры, здравоохранения, образования, транспорта, частного сектора, социальной и спортивной сферы. За отчетный период работы завершены в 244 зданиях. Через органы занятости трудоустроены 1032 человека с инвалидностью.
По данным республиканской базы данных «Қандас», по состоянию на 1 октября нынешнего года 14 гражданам присвоен статус кандас, двум он продлен.
На привлечение иностранной рабочей силы на этот год установлена квота в размере 598 единиц. В области работают 40 совместных предприятий. С начала года выдано 247 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.
Инна БЕКЕЕВА