Качественная униформа и спецодежда, красивые постельные принадлежности и предметы украшения интерьера, замечательные мягкие игрушки, новогодние детские костюмы – это далеко не полный ассортимент товаров, производимых на швейном предприятии общественного объединения инвалидов «ДинНурАй-Шуак». А хорошо организованный производственный процесс, удобные условия для отдыха в перерывах между работой – это то, что делает привлекательной работу в этом учреждении.
Как рассказала заместитель руководителя этого объединения Улмекен Сеилова, в этом году их объединение готовится справить свой пятилетний юбилей. Здесь работают как профессиональные портнихи с большим опытом работы, так и новички, которые на этом производстве приобрели свои первые навыки швеи, а соответственно, и востребованную профессию.
Сама Улмекен Сериковна относится к категории отличных профессионалов – она великолепно шьет, делает выкройки и лекала, по которым потом шьют разные вещи. Однако из-за большой организаторской нагрузки за индивидуальные заказы она теперь берется крайне редко.
– Создал это общественное объединение инвалидов «ДинНурАй-Шуак» мой супруг Серик Сеитов, – рассказала она. – Сам он инвалид, и поэтому проблемы людей с ограниченными возможностями знакомы ему не понаслышке. Все годы работы я всегда была рядом и всячески помогала ему. Сейчас, к большому сожалению, он довольно плохо себя чувствует, так что мне пришлось временно взять бразды правления в свои руки.
Вместе с супругом Улмекен Сериковна вырастили и воспитали троих детей. Старшие дети – сын и дочь – помогают родителям в работе, а младшая дочка еще школьница. Как рассказывает наша собеседница, старшая дочь сейчас уехала на три месяца в Америку, где будет проходить практику.
– Она у нас очень талантливая девочка, и все мы очень надеемся, что она достигнет больших высот, – делится своей радостью У.Сеилова. – Поскольку дочь очень хорошо посвящена во все проблемы нашего производства, то сейчас она горит желанием помочь нам их решить и расширить наш швейный цех. Тем более, что в этом есть реальная необходимость. Очень много людей с инвалидностью нуждаются в постоянной работе и хорошей регулярной оплате труда.
В данное время в швейном цеху общественного объединения работает около 20 человек. Пять из них – люди с ограниченными возможностями, а еще десять приняли по государственной программе «Серебряный возраст».
– По этой программе мы работаем с прошлого года, – рассказывает наша собеседница. – Как известно, она направлена на трудоустройство лиц предпенсионного возраста. Ведь нередки случаи, когда перед пенсией человека сократили на одном рабочем месте, а потом ему довольно сложно найти другую работу. Отсутствие регулярных доходов отразится на размере пенсии, да и жить на что-то до нее надо.
Для справки: С начала 2023 года в контингент участников проекта «Серебряный возраст» включены безработные граждане старше 50 лет, увеличен период их участия до 36 месяцев, а также размер субсидий по заработной плате участников. Размер субсидий составляет: за первый год работы 70% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за второй год работы 65% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за третий год – 60% от размера зарплаты (но не более 30 МРП).
Как говорит У.Сеилова, сам по себе этот проект очень хорош и полезен. Да вот только выплаты по нему осуществляют с задержкой, а это влечет за собой недовольство работников. Ведь практически у каждого из них есть кредиты, а по ним выплаты никто не отложит, а за просрочку начисляют пени. Поэтому, по мнению заместителя руководителя объединения инвалидов, было бы хорошо, если бы этот вопрос как-то урегулировали в государственных структурах.
Еще одна проблема, с которой столкнулось общественное объединение – это невозможность взять кредит в банке. По словам женщины, они охотно бы расширили производство и создали бы еще дополнительные рабочие места, да вот только денег взять негде.
– Из-за своего статуса общественного объединения мы не можем получить поддержку по государственным программам развития малого и среднего бизнеса, а соответственно, не можем претендовать на льготные кредиты и гранты, – сетует У.Сеилова. – Для участия в государственных тендерах мы зарегистрировались в специальном реестре, как общество инвалидов. И все бы было хорошо, но сейчас у нас возникли трудности с получением тендеров, которые мы пытаемся решить с помощью юристов. Вот сейчас мы выполняем большой заказ по пошиву спецодежды, а потом даже не знаю, как я смогу обеспечить работой свой коллектив, если не будет выигранных тендеров.
В швейном цеху общественного объединения берутся и за индивидуальные заказы, но их не так много. Помимо этого, шьют на продажу постельные принадлежности. К вопросу качества в общественном объединении относятся крайне ответственно. Материал всегда выбирается очень хороший. По словам У.Сеиловой, от онлайн-заказов пришлось отказаться, поскольку бывает, что вместо заявленного материла привозят значительно худшего качества.
Для реализации готовой продукции используются все доступные в современном мире методы – и розничная торговля, и оптовая, и интернет. Правда, в последнем есть определенного рода трудности, там нужна хорошая реклама и наработанные связи.
– Наш цех можно отнести к разряду социального предпринимательства, – поясняет Улмекен Сериковна. – Он изначально создавался для того, чтобы помочь решить проблему трудоустройства людей с особыми потребностями. В этой связи хотелось бы получить государственную поддержку на его расширение. Сейчас аренда помещения стоит просто заоблачных денег. Предлагали почти за полмиллиона тенге, а как я буду это оплачивать? Мне же еще зарплату людям платить надо, налоги, да и оборудование, на котором мы работаем, современное и дорогое. Это и швейные машинки, и оверлоки, не так давно купили стегальную машину для производства одеял. А без этого не будет качества.
В цеху созданы прекрасные условия для работы и отдыха, в свободное время работникам есть, где отдохнуть, поесть и принять душ. Как говорит швея Кульбаршин Гулекеева, созданными условиями они очень довольны.
– Свою трудовую деятельность я начинала на нашей городской швейной фабрике, – рассказывает она. – Успела проработать там почти десять лет. После ее закрытия пришлось сменить не одно место работы. Так что мне есть с чем сравнивать, и условия в нашем цеху просто отличные.
В условиях рынка выживать сложно всем предпринимателям. У.Сеилова жалуется на разобщенность общественных объединений, работающих с инвалидами.
– Мы вместе делаем одно общее дело, стараемся сделать жизнь людей с ограниченными возможностями наиболее полноценной, а ведь ничто так не вселяет уверенность в завтрашнем дне, как наличие постоянного заработка и обладание хорошей профессией, – говорит она. – Но почему-то каждый вертится, как может, и делиться наработанными связями и методами не желает. Нам с мужем не хочется опускать руки. Мы по-прежнему хотим работать и приносить пользу людям. И были бы очень благодарны любой помощи для дальнейшего развития нашего общественного объединения.
Инна БЕКЕЕВА
Комментарий нет. Напишите первым!