Об электронных трудовых договорах и итогах контроля деятельности хозяйствующих на территории региона субъектов шла речь на брифинге в региональной Службе коммуникаций с участием заместителя руководителя областного управления по контролю Таланта Ерманова.
Согласно проекту закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» информация о трудовой деятельности работника, содержащаяся в договоре, через портал еnbek.kz вносится в Единую базу данных. Пока проект запущен в пилотном режиме, участие в нем добровольное. Как сообщил спикер, с начала января 2018 года, когда был запущен проект, в Единой системе учета зарегистрировано 144384 трудовых договора, заключенные с 4668 работодателями.
В прошлом году управлением проведено 315 проверок, по выявленным нарушениям выдано 258 предписаний. Из них 255, или 87,2 процента выполнены, по 18 – направлены обращения в суд, 13 – на стадии исполнения, два отменены по решению суда.
В 2023 году в сфере архитектуры и строительства проведено 19 проверок, даны предписания по устранению выявленных нарушений. По обращениям граждан специалисты управления провели 33 внеплановые проверки, по результатам которых выдано 32 предписания.
Поступило 2079 уведомлений в части соблюдения норм законодательства по началу проведения строительно-монтажных работ на объектах, из них 1348 внесены в реестр, остальные возвращены в связи с необоснованностью. Из 1145 актов сдачи объектов в эксплуатацию одобрено 649, выдано отрицательное заключение по 796 документам.
Также за отчетный период через портал «Е-лицензирование» поступило 1275 заявок по предоставлению пяти видов государственных услуг. По 695 выданы лицензии и сертификаты на осуществление деятельности, 254 отклонены в связи с несоответствием квалификационным требованиям, 326 отозваны самими заявителями.
Согласно реестру госинспектора труда провели 12 профилактических проверок, а также более 250 внеплановых (по обращениям физических и юридических лиц) по соблюдению норм трудового законодательства. В результате выявлено 412 нарушений законодательства, возбуждено 128 дел об административных правонарушениях в отношении лиц, нарушивших требования Трудового кодекса РК, наложены 35 предупреждений, административные штрафы на сумму более 9,4 млрд тенге.
В минувшем году перед руководством 137 компаний были подняты вопросы повышения заработной платы сотрудникам. В итоге зарплата почти 50 тысяч работников этих компаний повысилась более чем на 100 процентов.
Жанна БАЛМАГАНБЕТОВА