Сегодня, 10 октября, в Казахстане отмечают День профсоюзов. Этот праздник способствует развитию и укреплению роли профсоюзов в гражданском обществе. Добиваться реального роста заработной платы и социальных гарантий для всех членов профсоюза, активно влиять на акты, принимаемые органами законодательной власти, обеспечивать эффективное социальное партнерство в интересах работников – таковы задачи, которые современные реалии ставят перед профсоюзными организациями. Своевременное их решение позволяет активно продвигать стандарты достойного труда в Казахстане.
Сегодня в Казахстане есть три республиканских профсоюзных объединения: Федерация профсоюзов РК, Содружество профсоюзов Казахстана «Аманат» и Казахстанская конфедерация труда.
О работе профсоюзов в нашем регионе нам рассказали в Профсоюзном центре Кызылординской области. По данным центра, в области работают 12 отраслевых профсоюзов, в них входит около 97 тысяч работников разных отраслей. Самым многочисленным является профсоюз работников образования. В него входит почти половина от общей численности членов профсоюзов в регионе. В этом году этот профсоюз отмечает свой столетний юбилей.
Второй по численности – профсоюз работников системы здравоохранения SENIM, куда входит около 20 тысяч членов в нашей области. Профсоюзные работники SENIM очень многого добились за время своей работы, отстаивая права медработников. К примеру, в этом году их значимой победой стало изменение в законодательстве, благодаря которому педагоги, работающие в сфере здравоохранения, с августа этого года получают надбавки к заработной плате.
С целью эффективного, профессионального оказания правовой помощи членам профсоюзов при Федерации профсоюзов была создана Юридическая клиника, имеющая филиалы во всех территориальных объединениях профсоюзов. Есть она и в нашей области. Сегодня в структурах Юридической клиники функционируют Центры примирения и Общественные приемные. Работа юрклиники показала, что членам профсоюзов, кроме агрессивных методов и забастовок, больше нужна квалифицированная правовая помощь, постоянная поддержка и чувство защищенности, причастности к профсоюзному сообществу. Юрклиника оказывает услуги как современная сервисная инфраструктура, работающая по канонам современных бизнес-структур, то есть практически 24/7, обладает дистанционной быстрой коммуникацией с обратной связью и современными управленческими инструментами, адаптированными под профсоюзную работу.
Эффективная деятельность специалистов юрклиники по организации и проведению трудовых консультаций, повышению правовой грамотности в рамках школ всеобуча, выездных встреч на предприятия, консультативной и медиативной помощи способствовала укреплению социальной стабильности в обществе и повысила доверие к профсоюзам. Доказательством тому служит то, что в этом году в нашем регионе не было ни одного коллективного спора в рамках трудового законодательства. По мнению сотрудников юрклиники, это объясняется повышением юридической грамотности работников. Ведь раньше в суде они нередко проигрывали работодателям по той причине, что очень хорошо знали свои права, но забывали об обязанностях. Сейчас же, когда учитываются все нюансы, договориться получается внутри коллектива, где в споре между работодателем и работником профсоюз выступает третьей стороной.
В некоторых организациях созданы специальные согласительные комиссии, которые рассматривают трудовые споры в коллективе, без их первичного решения дело не принимается к рассмотрению в суде. Специалисты регионального центра проводили семинары и тренинги, чтобы подготовить членов этих комиссий и трудовых коллективов.
Региональный профсоюзный центр занимается информационной работой на постоянной основе. На городском телеканале «Когам ТВ» действует постоянная рубрика, где специалисты разъясняют кызылординцам основы и нюансы трудового законодательства.
В апреле нынешнего года в Астане прошел I-й Форум трудящихся женщин Казахстана «Женщины в сфере труда: время новых решений», организованный Федерацией профсоюзов РК совместно с Международной организацией труда. От Кызылординской области участвовали четыре делегата. Одна из них – главный специалист профсоюзного центра области Майра Боранбаева. Она также является членом комиссии по делам трудящихся женщин отраслевых профсоюзов.
На форуме М.Боранбаева выступила с предложением внести изменения в законодательство, в частности, по вопросу предоставления декретного отпуска.
– Сейчас женщины уходят в декрет по больничному листу с 30 недели беременности, но если будущая мать родит раньше этого срока, то она теряет примерно 70 дней дородового отпуска, – отметила М.Боранбаева. – Представители профсоюзной организации считают это неправильным и настаивают на том, чтобы эти дни были предоставлены женщине в декретном отпуске.
В преддверии Дня профсоюзов в Астане прошел международный молодежный форум рабочих профессий «Эволюция труда: Климат, Компетенции, Код» с участием экспертов из Казахстана, Азербайджана, Узбекистана, Кыргызстана и Таджикистана. В нем приняли участие и кызылординские делегаты. На форуме были обсуждены проблемы влияния климатических изменений, цифровизации и новых технологий на рабочие профессии.
Специалисты областного профсоюзного центра продолжат работу по профилактике и недопущению нарушений прав работников. Защита прав членов профсоюзов остается главным приоритетом.
Инна БЕКЕЕВА