Инициатива создания Президентского молодежного кадрового резерва была запущена Главой государства в 2019 году. В предыдущих трех отборах, прошедших в 2019, 2021 и 2023 годах, приняли участие более 60 тысяч кандидатов, из которых 400 были зачислены в резерв. На сегодняшний день 80% этих специалистов работают в государственных органах и организациях. В этом году состоится четвертый этап отбора. Об этом на площадке региональной Службы коммуникаций сообщил руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по Кызылординской области Ерлеген Мендалиев.
По его словам, главная особенность данного отбора заключается в том, что на каждом этапе проводится пропорциональный отбор по отраслевым направлениям. Кандидаты будут распределены по специальным квотам, обеспечивая равенство по направлениям. Требования к кандидатам остались прежними: знание казахского языка, возраст до 35 лет, наличие высшего образования и стаж работы не менее 5 лет. Не допускаются к конкурсу политические деятели, государственные служащие корпуса «А» и граждане в составе действующего резерва.
Отбор состоит из 6 этапов и пройдет с июня по октябрь. Подача документов начнется 1 июня и продлится месяц в онлайн-режиме. Второй этап проверит способность работать с текстовой и числовой информацией, третий – пройдет в формате онлайн-эссе. Далее кандидаты пройдут ассессмент-центр и интервью по компетенциям. Финальное собеседование планируется провести с 8 по 15 октября.
Национальная комиссия отберет 50 лучших кандидатов до 25 октября, затем будет объявлено окончательное решение.