• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
+18 °C
Ветер: 2 м/с
Влажность: 41 %
Давление: 750 мм
  • USD 399.67 (0.00)
  • EUR 452.95 (0.00)
  • RUB 5.82 (0.00)

ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ

В области активно реализуется Президентская программа «Дорожная карта». По данным областного управления координации занятости и социальных программ, на ее реализацию из республиканского и местного бюджетов предусмотрено 6063,8 миллиона тенге. В целом в рамках инвестиционных проектов (реконструкция и развитие систем жилищно-коммунального хозяйства, ремонт и строительство дорог местного значения, ремонт и утепление школ, больниц и других социальных объектов) намечено создать 5291 новое рабочее место. На сегодня на 237 предприятиях создано 1394 социальных рабочих места, средняя заработная плата составляет 40 тысяч тенге, из них 20 тысяч тенге оплачивает работодатель, остальная сумма выделяется из бюджета. На подготовку и переподготовку направлено 3567 человек, из них уже трудоустроено 441. Что касается молодежной практики, то в 764 организациях области создано 2304 рабочих места. Безусловно, что для многих ребят это путевка в жизнь. Только в Кызылорде по направлению городского отдела занятости и социальных программ в 151 организации работают 567 человек. Согласно заключенному договору молодые люди будут трудиться у работодателей шесть месяцев, получая в месяц 20 тысяч тенге – средства на эти цели выделяются из бюджета. В областном филиале НДП «Нур Отан» сейчас практику проходят десять человек. Как сказал руководитель аппарата упомянутого учреждения Максут Баекеев, молодежь хорошо помогает им, выполняя различную работу: принимает заявления от граждан в общественных приемных, участвует в рейдах, по мере необходимости оказывает юридические консультации населению, оформляет документы, и так далее. Одна из девушек Казына Уалиева закончила университет «Болашак», по специальности она эколог. -Здесь я работаю уже четвертый месяц,-говорит Казына.- Коллектив тут хороший, работа интересная, каждый день узнаю что-то новое для себя. Совместно с другими работниками мы выезжали в рейды, проверяли, как ведется ремонт социальных объектов в рамках программы «Дорожная карта». В будущем хотела бы работать по своей специальности. В минувшем году практику в облфилиале проходили восемь человек, одна из девушек Нургуль Туктыбаева хорошо показала себя в качестве программиста. Нур­отановцы посчитали, что такой квалифицированный работник им нужен, и взяли ее на работу. Второй год принимает молодежь на практику и Центр обслуживания населения, расположенный в Тасбогете. По словам руководителя Магауи Арапова, уже три месяца у них работают два дипломированных специалиста, которые занимаются в ЦОНе оформлением различной документации. - Помнится, в прошлом году наши сотрудники были сильно загружены, ведь в ЦОНе всегда большой поток посетителей, - делится М. Арапов. - Поэтому шестеро молодых людей, полгода проходивших у нас практику по направлению горсобеса, нам здорово помогли. Так как мы нуждались в кадрах, решили трудоустроить четверых наиболее способных, хорошо зарекомендовавших себя, и сейчас они стабильно получают зарплату в размере 37 тысяч тенге. В нашей работе важны ответственность и оперативность. Далеко не секрет, что сегодня выпускникам вузов, не имеющим стажа, трудно найти работу, а потому молодежная практика для многих, как трамплин к возможностям. Новым работникам пояснили, что одна из задач ЦОНа – создание максимального удобства для обращающихся сюда граждан, этого принципа и придерживаются молодые сотрудники. К примеру, здесь есть мобильная группа, обслуживающая инвалидов на дому. Людям этой категории достаточно позвонить или обратиться в ЦОН с письменным запросом, и им обязательно помогут с оформлением каких-либо документов или справок. Вот и в ТОО «СП «Куат Амлон Мунай» в рамках молодежной практики работают десять выпускников вузов и колледжей. Выполняют они разную работу: помогают бухгалтерам, юристам, сотрудникам производственного отдела, переводят тексты, подготавливают документацию и прочее. Как сказали работники компании, все ребята дисциплинированные и старательно выполняют свои обязанности. И в городской поликлинике № 1 рады пятерым юным помощницам. Девушки замечательно справляются с обязанностями медсестер (делают пациентам уколы, обрабатывают раны, накладывают гипс и так далее), помогают в бухгалтерии и приемной. Разумеется, молодежная практика — это хороший шанс обрести опыт, профессиональные навыки, подзаработать. Многие ребята, конечно же, мечтают вытянуть счастливый билет и надеются найти постоянную работу, поэтому и стараются проявить себя на предприятиях. Благо, государство дает им такую возможность, и важно, чтобы работодатели с пониманием относились к девушкам и парням.
Серик БИЖАНОВ.
20 июля 2010 20 июль 2010 г. 241 0