• : :
  • +7 (7247) 70 - 00 - 60
  • info@kzvesti.kz
+24 °C
Ветер: 6 м/с
Влажность: 30 %
Давление: 751 мм
  • USD 333.32 (+0.24)
  • EUR 392.58 (+1.08)
  • RUB 5.64 (0.00)

ЧТОБЫ ТРУД БЫЛ БЕЗОПАСНЫМ

Кайрат КЕТЕБАЕВ
238 нарушений в сфере труда, 125 предписаний об их устранении, 35 штрафов  на 3,9 миллиона тенге – такие цифры по итогам первого полугодия 2017 года на брифинге в региональном Центре коммуникаций привел руководитель областного управления по контролю в сфере труда Ертилеу Жалгасбаев.
Отмечено, в частности, что с начала года государственными инспекторами труда проведено 179 проверок соблюдения трудового законодательства на предприятиях и в организациях различных форм собственности. Рассмотрено 541 обращение  граждан, из них 507 – по вопросам трудового законодательства, 9 – по вопросам безопасности и охраны труда, 25 – занятости населения.
Зарегистрировано 27 несчастных случаев, в том числе одиннадцать, не связанных с трудовой деятельностью работников.  Пострадали 18 человек, из них 11 – с тяжелым исходом, пятеро погибли.
На особом контроле вопросы своевременной выплаты заработной платы. Принятые меры позволили погасить задолженность 1783 работникам шестидесяти одного предприятия на 223,2 миллиона тенге. Необходимо отметить, что сегодня по области должников, имеющих просроченную задолженность по заработной плате сроком свыше трех месяцев, нет. Но есть еще четыре предприятия, признанные банкротами и находящиеся в процессе реабилитации. Это – дошкольный мини-центр «Миниса Үміт», товарищества с ограниченной ответственностью «СПМК «Арслан», «Н.С.С.-KZ» и «Мұнайқұрылыс». Их общая задолженность 85 работникам –
12,2 миллиона тенге. Меры по погашению задолженности  принимаются конкурсными управляющими областного департамента государственных доходов.
В рамках акции «Заключайте коллективный договор!» на сегодня заключены  коллективные договора в 6005 организациях и на предприятиях области, из них в связи с истечением срока переоформлены 111, новых — 1309. Кроме того, ведомство особое внимание уделяет профилактике и недопущению конфликтов, дискриминации трудовых прав граждан на предприятиях, где трудятся  иностранные специалисты.
Кызылординские вести / Вторая полоса 12 август 2017 г. 34 0